...ついての質問かと思います。 採用担当者が、みなさんの「学生時代にがんばったこと」を聞きたがるのはなぜでしょうか。 何か大きな結果を残したかどうか聞きたいからでしょうか? だとしたら 「自分はビジネスコンテストで優勝した経験があるから大丈夫」 「100人のメンバーが所属するサークルの代表を勤めたから大丈夫だろう」 そう考えた方は、一度考え直してみてください。 ビジネスコンテストで優勝した、...
... ・面接 プロセスの本番です。 もっとも自分が見られるところになるでしょう。 自己PRと志望動機の両輪をしっかりまとまっていることが最低限重要です。 ・内定獲得 ・その他 ビジネスマナーなど最低限のことを身に着ける必要があります。 ノウハウの学び方 ススメ内のコンテンツやインターネットや他の就活生などとの情報交換も大切です。それに加えて、就活を実際に乗り越えてきた先...
...調に伸びていくと思われます。 不動産/住宅産業 サブプライム問題が発生する前では、ベンチャー産業として非常に大きな勢いを持っていました。 最近では、リストラが進みつつあります。 環境系ビジネス/ソーシャルアントレプレナー これからの事業として、非常に有望な産業です。 また各種のベンチャー企業の中でも、ソーシャルな感覚を重要視する会社は増えてきているといえるでしょう。 ...
... なぜ、外資金融ではなく、ネットベンチャーを選んだのか ガイアックス 事業戦略部 木村智浩(早稲田大学卒) 大学時代の経験 大学時代、いくつかのビジネスコンテストに入賞することがあり、その一つにShare-Projectという関東では有名な投資銀行業務のコンテストに参加し、4つの賞をゴールドマンサックスはじめ、 複数の投資銀行から頂きました。 ...
...ろに惹かれました。 そうは言っても、これは僕の答えであるだけで、コンサル、ベンチャーともに メリット、デメリットがあると思います。 コンサルとベンチャーの比較 コンサルは、論理的な思考やビジネスの基本が身に付くと思います。 それに比べて、ベンチャーなんて、荒削りのまま膨張していくかんじです。 もし、きめ細やかにやっていきたいのであれば、コンサルではないでしょうか。 また、そんなに成長を急...