ベンチャー企業の社内制度 就職するにあたって、会社の位置づけも重要ですが、実際に働く以上、社員として社内制度も重要です。 そして、ベンチャー企業の社内制度は、ユニークなケースが多いです。 それはなぜなのか。 ベンチャーというのは、基本的には、「社会の変化」を受けてそれにあったサービスを提供していく存在だからです。 もしくは、もっとアグレッシブに、「こういう社会にしたい」と思い、「社会の変化」を引き起こしていく存在です。 ...
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... 勤務環境 何より勤務環境として重要なのは、各種の社内制度もさることながら、それを超えて、 ・「自分がやりたい仕事」をやらせてもらえるかどうか、 ・社会に対して行っていることが成功するにしろ失敗するにしろ自分で体感できるか、 ・社会の中で個人として強くし...
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